Vacature GZ-Psycholoog

DJI organisatie

Maak kennis

De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Dat doen we ook in PI Rotterdam, locatie Stadsgevangenis Hoogvliet.

Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.278 - € 6.320 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-07-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Dat doen we ook in PI Rotterdam, locatie Stadsgevangenis Hoogvliet.

Standplaats: Hoogvliet Rotterdam Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.278 - € 6.320 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 01-07-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
• Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
• Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
• Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
• Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Als GZ-psycholoog lever jij binnen PI Rotterdam een belangrijke bijdrage aan het welzijn van gedetineerden. Als GZ-psycholoog maak je een eerste inschatting van de problematiek van gedetineerden en welke vervolgstappen genomen moeten worden. In deze functie speel jij een belangrijke rol in het stabiliseren, herstellen en bevorderen van de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van onze gedetineerden. Dit door middel van het voeren van psychodiagnostiek, wat in veel gevallen op basis van gesprekken en observatie gaat omdat er niet altijd al informatie voorhanden is. Daarnaast voer je ook indicatiestellingen, (crisis)interventies en kortdurende psychologische interventies uit. Want het verlenen van de passende zorg doe je samen. Hiervoor werk je nauw samen met collega's van bijvoorbeeld de afdelingen, justitieel verpleegkundigen, psychiater en/of jouw leidinggevende, het Hoofd Zorg. Gelukkig ben je een bekend gezicht op de afdelingen en weten collega's je gemakkelijk te vinden.

Mevrouw I. Huijgens, Hoofd Zorg

Tel, Corporate recruiter

• Je bent afgestudeerd als GZ-psycholoog en geregistreerd in het BIG-register.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen forensische kaders en diagnostische kennis van deze doelgroep.
• Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vindt integriteit, relativeringsvermogen en humor belangrijk in je werk.

• Je kunt goed en met een nuchtere blik werken in een stressvolle omgeving en vlot schakelen tussen verschillende dossiers.
• Je kunt complexe dossiers inzichtelijk maken, je goed inleven in anderen en daarbij de theorie vertalen naar de praktijk.
• Je kunt snel een goed oordeel vormen, hoogwaardige rapportages opstellen en standpunten overtuigend overbrengen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Maandsalaris - min. €4.278,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Locatie Hoogvliet Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in Hoogvliet zo'n tweehonderd collega's in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

De Medische dienst bestaat uit diverse behandelaars (artsen, gzpsychologen, basis-psychologen) en verpleegkundigen. In een multidisciplinaire samenwerking en omgeving wordt lichamelijke en geestelijke hulp geboden aan de gedetineerden.
Inrichting Stelselmatige Daders (ISD)
De ISD-maatregel is voor meerderjarige daders die veel met de politie in aanraking komen. Door hun gedrag zorgen ze voor veel overlast. De ISD-maatregel richt zich op beïnvloeding van gedrag. Het doel is om het patroon van vastzitten, vrijkomen en terugvallen te doorbreken. De ISD-maatregel duurt 2 jaar en kent meestal 2 perioden:

• een periode van verblijf binnen een speciale penitentiaire inrichting (een ISD-inrichting);
• een periode met beperkte vrijheden buiten de inrichting, vaak in een GGZ-voorziening.

De maatregel ISD heeft de volgende doelstellingen:

• Het terugdringen van ernstige criminaliteit en onveiligheid als gevolg van, door stelselmatige daders, gepleegde strafbare feiten;
• Alleen bij duidelijke aanknopingspunten voor gedragsverandering en recidivevermindering zal aan de stelselmatige dader een aanbod voor een intensieve programma worden gedaan.

Met deze dwangmaatregel wordt beoogd het uitzichtloze patroon van vastzitten, vrijkomen en terugvallen dat deze groep stelselmatige daders kenmerkt, te doorbreken.

PI Rotterdam Hoogvliet biedt plaats aan 198 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat.

• Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat?
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.

Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .

"Ik regel dat mensen passende zorg krijgen, dat vind ik heel waardevol"

Margot is GZ-psycholoog en pro-justitiarapporteur bij het NIFP

Functie:	gz-psycholoog
Startdatum:	21-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4278 – 6320
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Dienst Justitiële Inrichtingen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.