Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat het huishoudelijk werk op rolletjes loopt. Jij neemt de huishoudelijke taken op je en je doet dit met een lach. Jouw werk maakt echt het verschil!
Wat doe je?
Als huishoudelijk medewerker maak jij het dagelijks leven van de bewoners van het verpleeghuis een stukje aangenamer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse huishoudelijke werkzaamheden in de kamer van een bewoner. Daarnaast werk je mee aan het schoonhouden van de openbare ruimten (toiletten, keuken, restaurant, gangen). Zorgvuldigheid is hierbij belangrijk. Naast het schoonmaakwerk vind je het ook gezellig om af en toe een praatje met een bewoner te maken.
Je bent zoveel meer dan een hulp in de huishouding alleen; het sociale aspect is voor onze bewoners erg belangrijk. Ook speel je een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen in hun gezondheid of welbevinden. Wat je ervoor terugkrijgt? Dankbare en blije bewoners met wie je een sterke band opbouwt. Iets waar jij ook blij van wordt!
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker om ons team te komen versterken. De functie is voor 4 dagen per week, van maandag tot en met vrijdag, zonder weekenddiensten. Ben jij flexibel, beschikbaar en gemotiveerd om onze bewoners de zorg en aandacht te geven die ze verdienen? Dan horen we graag van jou!
Wat moet je weten over deze locatie?
De Bieslandhof is een van de grootste huizen van het land. Maar als je daar binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle specialisme aanwezig zijn en er heel veel gespecialiseerde afdelingen zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven.
Klik hier voor meer informatie en een filmpje over De Bieslandhof.
Wat krijg je?
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
Voor al je vragen ben ik () bereikbaar via WhatsApp, telefoon en per mail via
Bedrijfsinformatie
Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio's Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022 . Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar.
Interesse gewekt?
Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest
Huishoudelijk medewerker
Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via
Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest
Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:
3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.
Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.
Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.
Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.
| Functie: | huishoudelijk medewerker |
| Startdatum: | 18-05-2024 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | VMBO/MAVO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 2616 – 2616 |
| Uren per week: | 18 – 24 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Pieter van Foreest via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Maassluiskrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de maassluiskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Maassluis via Maassluiskrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Maassluiskrant.nl.
© Maassluiskrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
